コーポレート部門

コーポレート部門は、全社の経営資源を管理・運営し、組織全体の業務を円滑に運営できるようサポートしています。

事業企画・アライアンス本部はビジョン達成のための中長期計画を立案し、これを推進します。戦略提携やM&Aも視野に入れた柔軟な発想で企業価値を最大化する事業戦略を提案し、ライセンシング活動やポートフォリオ・マネジメントについても精力的に推し進めています。更に経営およびマーケティングサービス提供機能も担っており、経営トップの意思決定サポート、予算立案およびトラッキング、マーケット/ビジネスの調査・分析といったビジネス・インテリジェンスの提供、ビジョンおよび価値観の普及浸透のための全社施策実施も担っています。

管理本部は、人事、法務、コミュニケーションをカバーしています。人事担当は、採用・教育から給与・福利厚生に至る人事諸制度、さらにオフィス環境の維持・改善まで幅広い業務を担っています。特にユーシービーグループがグローバルスタンダードの人事政策として導入しているシステムに基づき、アカンタビリティーを明確化。職務価値を反映させた人事評価制度による「公平性・透明性・納得性」のある人事制度の確立・運営を目指しています。また、法務担当は、契約・知的財産などの法律に関する業務支援も行うほか、個人情報保護や企業コンプライアンス向上にも取り組んでいます。コミュニケーションは、社外、社内に対して、タイムリーで正確な情報発信と関係情報の収集に努めております。

経理・財務、情報技術本部では、ユーシービージャパンの経営方針と事業計画に基づく財務計画の立案、経理管理・予算計画の策定や会計システムの構築など、財務経理全般の運用と管理を担当。ユーロネクスト証券取引所に上場しているベルギー本社の財務方針のもと、グローバルスタンダードに則した国際財務報告書基準（IFRS）を採り入れ、キャッシュフローを重視し、効率的で戦略的な経営資源の配分と財務体質の強化を図っています。また、情報技術担当は、業務の精度向上と効率化に寄与するコンピュータ／ネットワーク／アプリケーションの企画・開発・運用を行っています。そして、ユーシービーグループの一員としてグローバルなシステム戦略の策定に参画し、システムの狙いに応じてグローバルシステムとローカルシステムを適材適所に配置することで、各部門のビジネス推進を強力にサポートしています。

クォリティー・アンド・コンプライアンス部は、安全で安定した品質の製品を供給するのみならず、製薬企業として行うべき全ての業務の質（クォリティー）が、グローバル水準を保つよう、常に最善の努力をしています。また、国内外の法令、規制、指針並びに企業倫理等の遵守について、ユーシービージャパン全体に対する啓蒙・教育活動を推進しています。