社員一人ひとりの健康保持・ウェルビーイング増進に向けた取り組みが評価され、経済産業省が設計する「健康経営優良法人認定制度」「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」の認定を受けました。

本認定制度は、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。

本認定についての詳細は、経済産業省のホームページからご覧いただけます。

女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業として、2025年に厚生労働大臣より「えるぼし認定」（2段階目の認定*）を受けました。

*5つの基準（採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコース）のうち３つまたは4つの基準を満たす。

本認定は、一般事業主行動計画の策定・届出を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に認定されます。なお、評価基準を満たす項目数に応じて３段階あります。

本認定についての詳細は、厚生労働省のホームページからご覧いただけます。

アジアの有力医療誌 「Healthcare Asia」が主催する 「Healthcare Asia Pharma Awards 2025」で、「年間最優秀 ESG 部門賞」を受賞しました。

本アワードは、患者アドボカシーやデジタル・イノベーション、マーケティング＆コミュニケーションなどの各カテゴリーで、それぞれ受賞者を選出します。
そのうち、ESG（環境・社会・ガバナンス）カテゴリーは、医療業界における持続可能な取り組みを評価するものであり、「独自性と革新性」、「効果と影響力」、「ダイナミズム」が審査基準となっています。

本アワードについての詳細は、Healthcare Asia Pharma Awardsのホームページからご覧いただけます。