私たちは、すべての人が尊厳と敬意をもって尊重され、職場は安全で協働を重んじ、公平かつインクルーシブな環境であるべきだと考えています。そして、従業員一人ひとりが成長し、学び、その可能性を最大限に発揮できるよう支援しています。

私たちは、多様な視点や考えを受け入れ、従業員一人ひとりの声に耳を傾け、すべての従業員が価値のある存在として認められ、主体的に力を発揮できるインクルーシブな企業文化を醸成しています。

私たちは、事業を展開する国・地域において、当社の医薬品を必要とするすべての患者さんがアクセスできるよう、患者さん、社会、そしてユーシービーにとって持続可能な方法で取り組んでいます。また、質の高い医療や医薬品を必要とする人々へ届けるため、ソーシャルビジネスのアプローチを展開しています。

私たちは、信頼、誠実さ、思いやり、透明性、説明責任を基盤とする倫理規範に基づき行動し、すべてのステークホルダーを尊重することを重要な責務と考えています。また、適用される法令および規制要件を遵守し、コンプライアンスと高い倫理感を徹底することで、地域社会、患者さん、そして従業員を守り続けます。

私たちは、自らの事業活動が環境に影響を与えることを十分に認識し、環境に配慮した持続可能な方法で医薬品の開発および提供を行うことを目指しています。その実現に向け、パートナーを含む事業活動全体において、温室効果ガス排出量、水使用量、廃棄物削減に関する高い目標を設定しています。

私たちは、サイエンスを発展させ、新たな知見、ツールやパートナーシップを受け入れ、重篤な疾患と共に生きる人々が最良の生活を送れるよう支援し、患者さんと社会の双方のニーズに応える差別化されたソリューションを設計、開発し提供しています。

私たちは、患者さんとそのご家族、医療従事者との継続的な対話と一貫した体系的なエンゲージメントを重視しています。これにより、それぞれのニーズや志向、優先事項への理解を深め、その知見を意思決定に反映するとともに、バリューチェーン全体にわたる価値共創を推進しています。